‘DICTU biedt mij de ruimte om goed met onrust om te gaan’

Domeinarchitect Koen Muis (43) heeft het syndroom van Asperger. Mensen met deze vorm van autismespectrumstoornis (ASS) hebben een normale tot hoge intelligentie, maar problemen op het gebied van sociale interactie. ‘Ik mis de sociale voelsprieten en weet niet hoe ik op anderen overkom. Wel heb ik geleerd om me heel kwetsbaar op te stellen en dat aan vertrouwde mensen te vragen. Ik ben liever iemand die er gewoon bij hoort, zijn ding kan doen en vanuit een bepaalde openheid met collega’s kan samenwerken. Die saamhorigheid en het ‘samen oppakken’ zit ook in DICTU.’

Koen werkte jarenlang op detacheringsbasis bij DICTU. Drie jaar geleden kreeg hij er een vast dienstverband. 'Hiervoor werkte ik als consultant bij een commercieel bedrijf. Ik kreeg daar te horen dat ik best een goede consultant was, maar zelf merkte ik dat er altijd een stuk onrust in mij zat. Die onrust heb ik nog steeds, alleen biedt DICTU mij meer ruimte om daar goed mee om te gaan.’

Prikkels

Sinds corona werkt Koen twee à drie dagen in de week vanuit zijn huis in Hardenberg en twee dagen per week op het kantoor in Den Haag. ‘Die vier uur reistijd biedt me net genoeg om na te denken en een goede afstand te houden tussen werk en privé. Ik heb wel eens naast mijn werk gewoond, maar dat werkte niet voor mij. Als de kinderen – ik heb twee zoontjes – dan thuiskwamen en over school wilden praten, was ik nog als een halve zombie met mijn werk bezig. Ik heb dus echt de tijd nodig om even tot rust te komen en me te ontladen van de vele prikkels die werk met zich meebrengt en vice versa.’

De domeinarchitect is altijd druk in zijn hoofd. ‘Ik “voed” me dan met iets: een puzzel, een uitdaging, of iets wat ik niet kan. Dat zorgt voor geconcentreerd denken, een “rustig” patroon.’ Zo is hij onder meer zendamateur, programmeur en maakt hij gitaren die hij ook bespeelt.

Zelfstudie

Koen is autodidact en heeft via zelfstudie een opleiding op mts- en hts-niveau gevolgd. ‘Ik ben wat ik noem niet ‘volwassen’ genoeg voor het onderwijs, maar heb mij wel via zelfstudie in dit vakgebied bekwaamd. Dat gaf mij altijd een grote hoeveelheid vrijheid en creativiteit die ik in mijn werk kon inzetten. Bovendien heb ik inmiddels de nodige ervaring opgedaan, die mij meer biedt dan een papiertje. Natuurlijk had ik graag een bepaalde titel gehad, omdat dat ook mooi op je cv staat en misschien moet ik daar ooit voor gaan. Van de HR-manager bij DICTU hoeft dat niet, want wat voor meerwaarde zou dat mij geven? Wat dat betreft zou het alleen maar een soort windowdressing zijn.’

Samen oppakken

‘Ik heb in de loop van de jaren bij mijzelf ontdekt dat ik liever voor een doel werk en mij onderdeel wil voelen van een geheel. Ik ben liever iemand die er gewoon bij hoort, zijn ding kan doen en vanuit een bepaalde openheid met collega’s kan samenwerken. Die saamhorigheid en het ‘samen oppakken’ zit ook in DICTU. Binnen de consultancy zie je te veel haantjesgedrag, terwijl DICTU ook de vrouwelijke kant van werken omarmt. Hierdoor is de sfeer bij DICTU een stuk socialer. Tegelijkertijd is het echt niet allemaal soft en lief zijn voor elkaar, maar ook gewoon een kwestie van hard werken en goed werk afleveren. Wel is er oog voor hoe iemand privé in elkaar zit en of men wel voldoende rust heeft.’

‘Zo kreeg ik net als ieder ander bij mijn indiensttreding standaard een treinabonnement aangeboden. Maar treinreizen werkt niet voor mij, want daardoor raak ik overprikkeld. Daarom mag ik met de auto heen en weer. Dat is het stukje wat ik mooi vind aan DICTU. Dat ook medewerkers met een vorm van autisme alle kansen krijgen om volwaardig mee te doen. Ik heb hier een uitdagende technische baan en dezelfde kansen als ieder ander. Dat wens ik iedereen.’

Meer weten?

Zoek je net als Koen Muis een baan met oog voor jouw persoonlijke omstandigheden? Solliciteer dan bij DICTU en vraag naar de mogelijkheden.