'Warm familiegevoel'
Bianca Bruining, scrummaster teams Application Security & Delivery en Focusgroep Automation
Als scrummaster is Bianca een ‘facilitator’. Zij zorgt er sinds 2019 voor dat haar teams niets in de weg staat om het werk goed uit te kunnen voeren. De samenwerking met haar collega’s staat bij haar ‘met stip op nummer 1’.
De teams van Bianca werken in het vakgebied Infrastructuur en engineering, ‘echt aan de kant van de techniek’. Zij configureren hardware, beheren het en vervangen waar nodig.
Ze werkte mee aan het Cloud-project en deed resource management. Daarna stortte zij zich op agile werken en belandde vier jaar geleden in haar huidige baan.
Flexibiliteit in werken
Wat haar goed bevalt is de vrijheid in haar werk. ‘Ik kan mijn werk zelf indelen; op welke uren ik werk, thuis of op kantoor.’ Haar collega’s zijn heel belangrijk voor haar. ‘Ik heb met ongeveer honderd mensen te maken. Een ontzettend leuke groep gemotiveerde mensen.’
DICTU in transitie
Voor die mensen verandert het werk. DICTU maakt een transitie door. Er zal meer worden samengewerkt met de markt. We gaan niet meer alles zelf doen, maar veel meer met IT-partners binnen en buiten de Rijksoverheid. Dat is voor de teams en voor klanten een hele verandering.
Familiegevoel
Qua sfeer is het ‘warme familiegevoel’ voor Bianca heel belangrijk. Inhoudelijk is zij enthousiast over de ‘ontzettend interessante technieken waarmee we werken. Een diepe kennis van ICT heb je daarvoor niet nodig. Je kan hier worden bijgeschoold, als dat nodig is.’
Leren en ontwikkelen
Functies liggen bij DICTU zeker niet voor eeuwig vast. Werknemers worden gestimuleerd om verder te kijken. Bianca denkt na over verdieping van haar werk als scrummaster. ‘Misschien wil ik meer aan coaching gaan doen, of meer management.’