Platform Engineer & Beheerder RijksZaak & RijksDoc Basisteams
- Assen/Zwolle
- 32 - 36 uur per week
- Bachelor - HBO
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €4024 - €6110 (Schaal 11)
- nog 4 dagen
Ben jij een Platform Engineer & Beheerder die zich verder wil ontwikkelen? Dat kan door mee te werken aan de technische infrastructuur van het RijksZaak en RijksDoc OpenShift containerplatform bij DICTU!
We zijn op zoek naar iemand die ons gaat versterken op het gebied van virtuele netwerken- en security, het containerplatform en middleware services voor containers.
Kom bij ons werken aan de continu verbetering van onze RijksZaak en RijksDoc private cloudsystemen; hét platform voor zaakgericht werken bij de Rijksoverheid. Samen staan we voor de opgave om nieuwe ontwikkelingen en klantwensen voor onze dienst te realiseren, te onderhouden en te beheren.
Als Platform Engineer & Beheerder RijksZaak/RijksDoc houd jij je bezig met het verder ontwikkelen en beheren van het RZD (Rijks Zaak/Doc) platform. Je helpt ons met de virtuele netwerkinrichting en het opzetten van interfaces met externe systemen, het onderhoud en de configuratie van de firewalls en virusscanners. Je draagt bij aan het ontwikkelen, testen, voorbereiden en uitvoeren van onze platformdienst. Dit doe je op basis van de (onderhouds)wensen van onze klanten. Ook help je de diensten te standaardiseren en te automatiseren. Tevens begeleid je klanten bij het onboarden, dien je als vraagbaak, los je zelfstandig incidenten op en implementeer je klantverzoeken. Als Platform Engineer & Beheerder krijg je veel ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van onze dienst en het team én krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen als IT-professional.
Voor de inrichting van een SIEM en het ondersteunen van de SOC medewerkers, zoeken wij op dit moment aanvulling van onze kennis en vaardigheden op het vlak van ElasticSearch.
Je draait mee in beheerdiensten waarin je periodiek buiten kantooruren en in het weekend bereikbaar en beschikbaar bent.
Jij bent iemand die analytisch kan denken, zelfstandig werkt én kan samenwerken. Je bent leergierig, gaat op zoek gaat naar nieuwe ontwikkelingen, bent flexibel en creatief in het vinden van passende oplossingen. Daarnaast vind je het leuk om nieuwe dingen te leren, die niet direct in je primaire aandachtsgebied liggen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis emotionele en sociale intelligentie. Je vindt het leuk en leerzaam om kennis te delen en kunt zowel collega’s als klanten deskundige begeleiding bieden. Je houdt van afwisseling in het werk en kunt omgaan met procedures en richtlijnen op het gebied van veiligheid en beheer.
Je beschikt over:
- Een relevante ICT-opleiding op HBO-/WO-niveau.
- Kennis van ElasticSearch.
- Ervaring met containerisatie & Kubernetes (of je bent bereid dit te leren).
- Kennis van netwerken, loadbalancers en firewalls.
Je scoort bonuspunten als je:
- Ervaring hebt met en kennis van F5 Big-IP, pfSense en Grafana.
- Kennis hebt van een of meer van de bouwstenen: OpenShift, OpenStack, EDB Databases. (PostgreSQL), Ansible, Helm, Python, Harbor, CI/CD straat, Pega, Alfresco en DocGen.
- Al eerder in een agile team hebt gewerkt.
Competenties:
- Uitstekende analytische vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Je weet je staande te houden in een complexe en politieke organisatie.
- Zelfstandig én samenwerken.
- Je bent enthousiast, proactief, creatief en leergierig.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.