Senior Developer (AGRO)
- Assen, Zwolle
- - 36 uur per week
- Gepromoveerd
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €4691 - €6907 (Schaal 12)
- Tot 31 december
Ben jij een ervaren en gepassioneerde developer die zelfstandig in zijn eigen werk is maar proactief in de omgang met collega’s handelt? En ben jij technisch gedreven, organisatorisch sterk en beschik je over een sterk probleemoplossend vermogen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!
Bij DICTU zijn we op zoek naar een echte APEX expert met de drive om werkzaamheden altijd een stukje beter te maken en die bereid is zijn kennis over te dragen aan andere collega’s en teams. In combinatie met het klantcontact zorg je samen met het team dat we stabiele applicaties aanbieden en problemen en incidenten snel en accuraat weten op te lossen.
In deze rol ben je zowel een goede bouwer en beheerder, als dat je over extra capaciteiten beschikt. Je begeleidt namelijk collega’s en helpt mee aan het bouwen van een solide werkproces, maar je bent ook de verbinder naar andere teams (ook buiten het domein AGRO) om met elkaar een goed resultaat te behalen en onze klantwaarde op een hoog niveau te houden.
Tot slot ben je nieuwsgierig naar ontwikkelingen en innovaties op jouw vakgebied, en zoek je naar oplossingen om vernieuwingen eigen te maken en binnen DICTU toe te passen. Ook speel je een adviserende en verbindende rol richting collega’s binnen en buiten jouw team. Denk hierbij aan: de SCRUM Master, P&O, de Delivery Manager, de Teamleider en andere (klant)teams binnen DICTU.
Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
• Over minimaal HBO werk- en denkniveau beschikt
• Meerdere jaren ervaring hebt met PL/SQL, XML, Forms, Oracle APEX en JavaScript, en het ontwikkelen en beheren van applicaties in deze technieken.
• Positief kritisch bent en over een sterk probleemoplossend vermogen beschikt
• Je actief inzet op het samenwerken met andere teams binnen DICTU
• Leergierig bent en het belangrijk vindt dat je je vakkennis op peil houdt middels trainingen e.d.
• Affiniteit hebt met Agile/SCRUM methodieken
Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:
• Werkervaring binnen de Rijksoverheid hebt
• Apex of OCP gecertificeerd bent, of bereid bent dit te halen
• SCRUM gecertificeerd bent, of bereid bent dit te halen
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
• Proactief en reflectief
• Samenwerkend met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Initiatiefrijk en nieuwsgierig
• Communicatief vaardig met oog voor het delen van kennis
• Zelf ontwikkelend (zowel technisch als in soft skills)
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.