Senior Drupal ontwikkelaar
- Assen
- 32 - 36 uur per week
- Bachelor - HBO
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €4024 - €6110 (Schaal 11)
- Morgen
Beschik jij over de juiste dosis werkervaring op het gebied van website ontwikkeling? Sta jij te popelen om als ontwikkelaar te werken aan de websites voor onze overheidsklanten zoals DigiD, RVO en de Tweede kamer? Wil jij ervoor zorgen dat miljoenen mensen gebruik kunnen maken van deze sites? Dan zijn wij op zoek naar jou!
DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid en om ons topteam van professionals van de Web&App afdeling van DICTU in het Noorden te versterken zijn wij dringend op zoek naar een Drupal Ontwikkelaar.
Meer dan 50 miljoen bezoekers surfen jaarlijks over het web opzoek naar overheidsinformatie. Achter veel van deze websites zit een Drupal-CMS. Als Drupal Ontwikkelaar werk jij aan de doorontwikkeling van deze website voor één of meerdere grote overheidsklanten. Dankzij jou kunnen dus miljoenen mensen zonder issues gebruik maken van de belangrijke en informatieve websites! Dat is nog eens een maatschappelijke bijdrage!
Wat deze job mede zo interessant maakt is dat het super veelzijdig is! Van serverconfiguratie tot beveiligingsupdates en het uitwerken van nieuwe functionaliteiten. Geen dag is hetzelfde. Je werkt met jouw scrumteam in korte sprints aan het beheer en de ontwikkeling van nieuwe websites. Ook heb je vrijwel dagelijks contact met je klanten en fungeer jij als vraagbaak en aanspreekpunt. Als Drupal ontwikkelaar maak je deel uit van de open-source Drupal-community. Met het Webteam bezoek je Drupal events en werk je aan het teruggeven van code aan drupal.org. Jouw code kan dan gebruikt worden door ontwikkelaars en liefhebbers over de hele wereld. Over eer van je werk gesproken!
Ook liggen er mooie uitdagingen voor jou in het verschiet. We brengen steeds meer websites naar een Kubernetes omgeving. We bouwen volledig Drupal en Decoupled Drupal i.c.m. Next.js. Samen met je collega’s streef je altijd naar de beste oplossingen. Onze ambitie is om nog meer generieke componenten te ontwikkelen voor het Rijk en daarvan zoveel mogelijk terug te leveren aan de open-source community. En dat midden in de actualiteit! Het kan zomaar zijn dat jouw werk via het nieuws je huiskamer weer binnenkomt.
Als Senior Ontwikkelaar loop jij voorop als het gaat om kennisdeling. Je kijkt verder dan je eigen team of domein en je inspireert en coacht collega’s. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan kennissessies, seminars en congressen. Zin om zelf een talk of workshop te verzorgen op zo’n congres? Graag zelfs! Je begeleidt bijvoorbeeld stagiairs, afstudeerders of trainees. Je wordt snel ingewerkt en daarbij verwachten we dat je zelf gedreven bent om snel bij te leren.
Kortom, een uitdagende functie waarbij er alle ruimte is voor eigen inbreng, je betekenis geeft aan je werk en rechtstreeks miljoenen mensen bereikt en je echt iets teruggeeft aan de maatschappij.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, kent Drupal en hebt programmeerervaring met PHP.
- Je hebt ervaring met serveromgevingen, webserverconfiguratie en tooling die daarbij hoort, zoals Nginx, Docker, Kubernetes en CI/CD.
Competenties:
- Je durft je mening te geven en zelfstandig beslissingen te nemen.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en pikt snel nieuwe dingen op.
- Je bent een harde werker en kunt goed omgaan met deadlines.
- Je ben sociaal vaardig en hebt goede communicatieve skills.
- Je bent een teamspeler en je vindt het leuk om voor een groep te staan.
Agile kennis en ervaring
Ervaring binnen de Rijksoverheid (en specifiek binnen DICTU) vormt een pré.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.