Senior Java Ontwikkelaar
- Den Haag Assen Zwolle
- - 36 uur per week
- Gepromoveerd
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €5212 - €7747 (Schaal 13)
- Tot 31 december
Bij de ToegangVerleningService (TVS) stap je binnen in een bijzondere ICT-omgeving die volop in ontwikkeling is. Ben jij een ervaren JAVA ontwikkelaar met ervaring in applicatie ontwerp en combineer jij ontwikkelwerk graag met het uitzetten van de lijnen als Soluition Architect? Dan zoekt DICTU jou!
Als senior Java ontwikkelaar bij het TVS DevOps team schrijf je niet alleen code maar vervul je ook de rol van applicatie ontwerper en draag je zo bij aan de solution architectuur. Er is veel vrijheid om zelf de richting van de applicatieontwikkeling te bepalen. Je schakelt hiervoor natuurlijk wel met de andere architecten en de product owner.
De input voor de ontwikkeling komt vooral uit het Toegangsstelsel en de wensen van klanten en eindgebruikers. In het ontwerp houd je rekening met de toekomstige beheersbaarheid, het verminderen van complexiteit en informatiebeveiligingseisen. Je kunt collega's meenemen in de technische veranderingen en toekomstige ontwerpen.
Je komt terecht in een team dat erg gedreven, betrokken en gericht is op het leveren van topprestaties. Door de Agile manier van werken heerst er een open cultuur, waarin men nauw met elkaar samenwerkt en veel van elkaar leert.
Als senior Java ontwikkelaar/architect bij TVS:
- Werk je aan ontwikkeling, beheer en optimalisatie van de Java-applicaties.
- Vertaal je de klantvraag naar de ICT-oplossing en maak je daarvoor een ontwerp.
- Maak je realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen.
- Voer je reviews uit en durf je kritisch te zijn over eigen en andermans werk(wijze).
- Bewaak je mede de stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van het product.
- Help je mee aan het oplossen van tweede en derdelijns incidenten en draai je mee in de stand-by diensten.
- Onderhoud je de documentatie.
- Initieer je en stimuleer je kennisontwikkeling.
Kortom, een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en een diversiteit aan werkzaamheden. DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Wat verwachten we van jou?
Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
• HBO of bachelor werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Software Engineering.
• Minimaal 10 jaar ervaring in programmeren in Java.
• Ruime ervaring met cryptografische technieken als signing en encryptie.
• Kennis en ervaring op het gebied van authenticatie standaarden (SAML, OAuth, OIDC).
• Kennis en ervaring met gecontaineriseerde applicaties via CI/CD, Docker en Kubernetes.
• Bij voorkeur kennis van een of meer van de volgende tools: Git, GitLab, Helm, Artifactory of Gradle.
• Ervaring met het opstellen van functionele en technische ontwerpen.
• Kennis van security-gerelateerde onderwerpen, zoals OWASP en Secure Software Development.
• Bijvoorkeur kennis van methodieken en technieken voor architectuur, zoals TOGAF, Archimate of Enterprise Architect.
• Ervaring met (overheids)standaarden zoals NORA, EAR, BIO en ISO 27001.
• Je hebt ervaring met Agile werken (Scrum) en Agile architectuur.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
• Je bent analytisch sterk: je doorgrondt informatie snel en bent in staat hierover een duidelijke en overtuigende visie te ontwikkelen.
• Je bent een prettige samenwerkingspartner en vraagbaak: collega’s kunnen op jou bouwen en altijd bij jou terecht voor vragen of adviezen.
• Je bent niet bang om kritiek te ontvangen en bent bereid daarvan te leren.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en presenteert gemakkelijk voor een groep.
• Je bent een teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig werken, staat open voor ideeën van anderen en kunt je werkwijze aanpassen aan het team waarin je werkt.
• Je neemt graag initiatief en bij je werk houd je rekening met de wensen en behoeften van de klant.
• Je bent pragmatisch, proactief en levert graag input.
• Je bent in staat out-of-the-box te denken.
• Je bent leergierig, wilt graag ontdekken en laat je niet snel uit het veld slaan.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.