Senior Netwerkbeheerder Hoog Beveiligde Diensten

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we het volgende:

•    Je beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau en bent minimaal 5 jaar werkzaam in de IT.
•    Je hebt ervaring  met routers / switches / firewalls en crypto programmatuur van diverse vendoren.
•    Ervaring met werken in een (Rijks)overheidsorganisatie is een pré.
•    Ervaring met het werken in hoog beveiligde omgevingen is een pré.  
•    Kennis van (wettelijke) normenkaders rondom informatiebeveiliging binnen de rijksoverheid is een pré (zoals VIRBI, BIO, ABDO)
•    Je hebt een brede kennis van complexe technische infrastructuren op het gebied van beveiliging, netwerk, werkplek technologie, operating systems, virtualisatie en meer.
•    Je hebt een sterke affiniteit met informatiebeveiliging.
•    Je hebt ervaring met Agile werken en ITIL-werkprocessen.
•    Je hebt bij voorkeur ervaring met complexe migratie- en uitroltrajecten van technisch complexe infrastructuren.
•    Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende opdrachten en in gesprekken op alle niveaus.

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

•    Analytisch 
•    Samenwerkend 
•    Plannen en organiseren 
•    Overtuigingskracht 
•    Communicatief vaardig 
•    Omgevingsbewustzijn 
•    Netwerken 
•    Creativiteit 

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Gezien deze functie een vertrouwensfunctie betreft, zal een AIVD-screening onderdeel van het selectieproces zijn.
Bij selectie wordt een screening VGB-B van de AIVD uitgevoerd; het werk op deze afdeling vereist een verklaring van geen bezwaar. 

Een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé, maar vanwege de aard van de werkzaamheden is fysieke aanwezigheid op kantoor in Den Haag of op locatie van de klant  een vereiste.

Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl