Terug naar alle vacatures
  • Den Haag, Assen en Zwolle
  • 32 - 36 uur per week
  • Wo
  • Management / Leidinggevend
  • €5212 - €7747 (Schaal 13)
  • nog 10 dagen

Ben jij een ervaren projectleider met een sterke focus op politiek – en bestuurlijk sensitieve opdrachten? Ben jij in staat opdrachten te managen, zowel intern als voor onze klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

DICTU Project- en Programmamanagement is op zoek naar een zeer ervaren bestuurkundigdrijfskundig gerichte programma manager die er zorg voor kan dragen dat innovatie en Lifecyle Management op applicatie, platform en soft- en hardwarecomponenten vorm en draagvlak krijgt binnen DICTU op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
DICTU levert ICT en digitale diensten binnen het ministerie van Economische Zaken (EZ), het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en aan andere departementen binnen de Rijksoverheid. Zij zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt zij in op de nieuwste technologische ontwikkelingen zoals Cloud. Tevens draagt DICTU zorg voor een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die zij technisch beheert en bewaart. Wij geloven dat een wendbaar DICTU met agile dienstverlening het beste kan aansluiten op de wensen van haar klanten. Dit betekent dat de directie Operatie in staat moet zijn op tijd, met de vereiste kwaliteit, kostenefficiënt en veilig haar diensten in de keten te kunnen leveren.
In de rol van Senior Projectleider ben jij in staat op een effectieve en efficiënte wijze diverse opdrachten te managen welke passen binnen de strategie van DICTU. Jij bewaakt hierbij de gestelde budgetten en deadlines en de kwaliteitseisen. Dankzij jouw kennis en ervaring kun jij goed project- en programmaonderdelen delegeren zodat de juiste collega's hun bijdrage kunnen leveren. Jij bewaakt de resultaten en geeft bijsturing waar nodig. Je draagt het project pro-actief uit binnen de organisatie.
Zijn er knelpunten? Dan zorg jij dat er passende oplossingen worden aangedragen. Ook het regelmatig en tijd overleggen met de opdrachtgever en stakeholders behoort tot jouw verantwoordelijkheden.

Kortom een interessante functie met veel verantwoordelijkheden waarbij jij voor onze opdrachtgevers echt het verschil kunt maken.

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:

•    WO werk/denkniveau 
•    Bekend met agile werken, SaFe, change management
•    Organisatorische sensitiviteit
•    Standaard projectmanagement skills, hard en zacht.


De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

•    Analytisch sterk/oordeelsvorming;
•    Bestuur sensitiviteit /organisatie sensitiviteit;
•    Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
•    Overtuigingskracht;
•    Eigenaarschap
•    Plannen en organiseren;
•    Netwerken;
•    Resultaatgerichtheid;
•    Verbinden;
•    Proactief adviseren en handelen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl

Voor meer informatie over deze vacature:

Recruitment
Afbeelding
Man achter pc

Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen

Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.

Afbeelding
consult

Stap 2. Eerste gesprek

Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden. 

Afbeelding
Electronische paraaf

Stap 3. Assessment

Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.

Afbeelding
consult

Stap 4. Tweede gesprek

Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.

Afbeelding
Verbinding

Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek

Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.