Solution Architect Toegangsdiensten
- Den Haag / Assen
- 32 - 36 uur per week
- Master/doctoraal
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €4691 - €6907 (Schaal 12)
- Tot 2 januari
Ben jij een ervaren Solution Architect en kun jij verantwoordelijkheid dragen voor het ontwerp van de ICT-oplossingen voor onze opdrachtgevers? Ben jij op de hoogte van de laatste (markt)ontwikkelingen op het gebied van architectuur en IAM ICT-producten? En ben jij in staat de kwaliteit en informatiebeveiliging van onze ICT-oplossingen te waarborgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid en om ons IAM-team te versterken zijn wij dringend op zoek naar een Solution Architect Toegangsdiensten. In deze rol stimuleer je, en zie jij toe op, de naleving van architectuurprincipes binnen de Identity en Acces Management (IAM) Devops-teams van DICTU Toegangsdiensten. Je bent verantwoordelijk voor de product-architectuur (i.v.m. de Agile werkwijze) en voor het ontwerp en de toetsing van van onze ICT-oplossingen voor opdrachtgevers. Je houdt in dit proces rekening met de bestaande kaders (enterprise, domein en referentie architecturen).
Als Solution Architect bij DICTU draag je bij aan een enterprise / referentie architectuur. Je houdt in dit proces rekening met de primaire processen van onze opdrachtgevers en de ontwikkelingen die zich voordoen. Ook ben je betrokken bij het ontwerpen van ICT-oplossingen binnen technische domeinen en lever jij je bijdrage aan standaarden en richtlijnen om de kwaliteit van onze softwareontwikkeling te bewaken. Dankzij jouw kennis en ervaring ben jij in staat de product- en proceskwaliteit te bewaken en te bevorderen en bewaak en controleer je het vereiste informatiebeveiligingsniveau van onze projecten.
Wat kun je nog meer verwachten:
De solution architect IAM:
- Heeft oog voor strategische beleidslijnen en primaire (beleids)doelstellingen.
- Is planmatig ingesteld.
- Schakelt moeiteloos tussen verschillende opdrachten en in gesprekken op alle niveaus.
- Is in staat om tot creatieve oplossingen te komen binnen de brede kaders van DICTU en Directie Bedrijfsvoering van het ministerie van EZK.
- Verbindt teams en andere betrokkenen rond een traject.
- Is in staat om draagvlak te creëren, uit te dragen en verdedigt de resultaten en eventuele consequenties.
- Is een teamplayer.
Vernieuwde methoden, werkwijzen, inzichten, werkprocessen en producten (door bijv.periodieke evaluaties d.m.v. plan-do-check-act-principe) zijn gerealiseerd.
Kortom, een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
- Je beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau.
- Je hebt een opleiding en meerdere jaren ervaring met ICT-architectuur voor IAM.
- Je bezit uitstekende analytische vaardigheden.
- Kennis van methoden en technieken voor architectuur (TOGAF/Archimate/Enterprise Architect).
- Je hebt ervaring met Interdepartementaal/multidisciplinair samenwerken
- Je bent op de hoogte van de relevante ontwikkeling op IAM en de EZK IAM referentie architectuur.
- Je hebt ervaring met Agile werken en Agile architectuur.
- Je bent gelijk inzetbaar en gericht op zelfontwikkeling.
Competenties:
- Organisatiesensitiviteit
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen-en-organiseren
- Creativiteit
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.